在我们安全视图的这一集上安迪巴克罗莎·安东尼娅·卡里罗(Rosa Antonia Carrillo)和塔玛拉·帕里斯(Tamara Parris)主持了我们关于建立安全、健康和员工福利的商业案例的讨论。
在会议中,我们(社区)讨论了“资助环境、健康和安全的“商业理由”是什么?“因为安全专业人员和其他人花了大量的时间收集数据,以证明我们的举措是合理的。
每一小时的会议由安全性能方面的专家或利益相关方主持。每个会议邀请所有与会者参与,倾听,并通过对话和分享经验相互学习。我们共同探讨了人类系统对安全与表现的影响——关系上、心理上和社会上。
在简要介绍主题和分享相关研究后,楼层将开放给小组讨论。我们邀请所有人分享他们的想法,并将公开拥抱——实际上是鼓励——不同的观点。我们真的希望听到来自所有人的声音,来自那些能够分享可衡量的科学概念的人,来自那些从经验中获得知识的人,来自那些想要学习和理解更多的人。
常见的安全观点有:
Rosa Carrillo作者的安全领导,安全领导顾问,组织发展硕士。
Tamara Parris,社区发展,社会工作学士,职业健康和安全和应急管理。
请在你的社交网络上分享下面的细节!每个月的第一个星期四,美国东部时间上午11点,下午4点。通用汽车现在注册https://forms.gle/xhrkf3mzsqhuffxb9.
我们的客人
安德鲁•巴克是瑞扎亚特集团的总经理。安迪是一个价值观驱动的人,高情商的人,一个不断寻找机会成为更好的人的生活学习者。
从商业角度来看,他在90年代后期的第一个重大的HSE角色,他带领文化改变,消除事故,欧洲广,通过帮助人们看到他们的行为和决定如何影响他人。在随后的角色中,他已经了解了什么作品,而且今天他没有什么,他很自豪地说,他可以一直证明如何帮助人们对个人工作描述联系起来的良好决策,与各组织的信任合作展示可持续HSE绩效的基础,尊重,尊重和信誉程度。
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