如果你目睹了有风险的行为,而你忽视了它,或者从它身边走过,你的沉默告诉那个人他们的行为是可以接受的。同伴压力在改变群体和个人行为方面非常有效。

我们希望创造一种文化,使人们能够接受与同事接触并解决他们的危险行为。我们希望创造一种文化,在这种文化中,我们所有人都对自己和同事的危险行为承担个人责任,而不管他们的级别、职位或隶属关系。