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在工作中保护听力:听力保护的5大原则

通过马里昂格兰特
发布时间:2020年4月2日
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创建一个听力保护项目看起来很艰巨,但它可以分成五个简单的步骤。

从滴答作响的时钟到鸣笛的喇叭,再到音乐,我们接触的几乎是恒定的噪音每一天。有时它是愉快的,就像鸟儿啁啾它的歌;其他时候,它更像是指甲在黑板上。

我们的工作场所并不对噪音免疫。事实上,人们通常在工作中经历最响亮的噪音。和我们锤击,重型设备,警报器,机械,车辆的多种职业噪音,可以对我们的听证造成造成损失。

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咋是一个工人的听力造成严重威胁,因为一旦听力损失变成永久性的,就不能恢复了。

在这篇文章中,我们将讨论有助于保护员工听力的5个原则。

听力保护的五项原则

为了防止过度噪音造成的损害,OSHA要求实施一项有效的听力保护计划,包括五个原则。

噪声监测

OSHA要求主管监控工作区域,以确定哪些员工暴露在8小时的环境中时间加权平均85(两个)分贝(dB)或更高。

监测记录应保存至少两年。

工程与行政管理

如果噪音监测结果显示噪音水平过高,雇主必须确定可以降低噪音水平的工程或行政措施。

工程调整可包括隔音器,安装消声器,或构建声屏障。在行政方面,一个简单的调度变化可能会产生很大的不同,因为企业在较少人曝光的工作班次期间可以选择嘈杂的机器。

听力测量测试

所有接触到85 dB或更高的员工必须有基线听力图在第一次接触后的6个月内,以及之后的每一年。

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员工培训

主管必须每年举办一次关于正确使用听力保护的培训。

还应对雇员进行关于听力损失的迹象和症状的培训,其中包括:

  • 在他们的耳朵里不断响
  • 听不清柔和的声音
  • 家庭成员抱怨工人把收音机或电视开得太大声

个人防护装备(PPE)

在噪音为85分贝或更高的地方工作的员工必须配备适当的听力保护装置,如耳塞、耳套和耳道帽。这些必须免费提供给他们。

安全人员必须提供足够的设备降噪评级(NRR)。根据美国环境保护署(Environmental Protection Agency)的规定,NRR是以分贝为单位衡量听力保护器降低噪音的程度。数字越高,它提供的降噪效果就越大。

为你的员工选择听力保护

当噪声控制措施不可行或在实施必要控制期间,使用听力保护装置防止危险水平损坏内耳。行业的当前进步提供了安全人员和工人的选择比以往更多。

有三种类型的听力保护PPE:耳塞、耳套和耳道帽。

耳塞

耳塞插入耳道内,并经常推荐给用户佩戴他们的一段时间。

  • 一次性耳塞通常是由泡沫材料制成,锥形,便于插入,佩戴舒适
  • 可重复使用的耳塞是否可以用温水和肥皂清洗,并为雇主降低整体成本
  • 有线耳塞它们既可以是一次性的,也可以是可重复使用的,并且允许用户在不用的时候把它们挂在脖子上,这样既方便又防止它们丢失

耳罩

耳罩垫子覆盖整个耳朵并阻挡声音。它们应该紧紧贴合,以便造成紧密密封。

虽然耳套很容易使用,但它们的NRR通常比耳塞低。对于那些定期进出嘈杂环境的工人,而不是那些持续暴露在高分贝噪音下的工人,建议使用手筒。

有些耳套是与其他个人防护装备一起使用的。例如,帽式手筒与安全帽是兼容的。

耳罩也可配备AM / FM收音机或蓝牙功能。这些模型是非常受欢迎的员工,可以帮助提高法规遵从性和士气。

耳帽

这些设备耳塞配有一个紧绷的带子,使耳塞两端盖在耳道上,而不是插入耳内。与手套一样,它们的NRR通常比插头低,建议间歇进出嘈杂工作区域的员工使用。

运河帽也让工人比手筒凉快,使他们成为一个伟大的选择,炎热的工作环境。

除了耳塞:培训工人防止听力损害

仅仅分发耳塞或耳套是不够的。培训是必要的,让员工了解噪音和听力损失的危害。

工人在培训结束后应能识别噪音的危害;了解这些危险是如何影响他们的;并知道如何选择、佩戴和保持听力保护。

工人们也可以利用培训课程作为提问和谈论安全问题的机会。他们的意见是有价值的,这是少数几个你可以有机获得的情况之一。

不要把你的工人在线听到

实施听力保护计划可能看起来很复杂,但这是非常值得的努力。职业安全与卫生管理局的研究表明,有充分和有效的保护计划的工作场所具有较高的生产力水平和较低的缺勤发生率。

遵循上面列出的5个原则,你就可以把它分解成易于操作的步骤,并开始保护你的员工的听力。

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写的马里昂格兰特| Northern Safety Co., Inc.资深文案

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自从1999年加入北方安全工业公司以来,Marion Grant一直在撰写关于工作场所安全重要性的文章。她希望通过讨论正确的操作方法来减少事故和伤害,同时提高员工的士气和工作效率。
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